彰化縣溪州鄉三條國民小學性別平等教育網站

 

彰化縣溪州鄉三條國民小學100學年度性別平等教育推行委員會

一、依據:1、性別平等教育法第6條學校應設性別平等教育委員會

2、本校性別平等教育實施計畫                      100.08.22經校務會議通過

二、目標:

〈一〉  組織本校推行小組,落實性別平等教育及性騷擾、性侵害及性霸凌防治於課程及生活教育當中。

〈二〉  整合學校人力及各項資源,建立正確觀念,期有效達成性別教育目標

〈三〉  規劃性別教育實施細則並分工合作,促進校園互相尊重的性別和諧氣氛

三、組織: (男3人,女4人)每位委員聘期2                                                                                                                                

成員

職稱

姓名

主任委員

校長

林淑貞     (女)

委員

教導主任

陳建州     (男)

訓導組長

謝奇穎     (男)

輔導主任

簡素貞     (女)

教務組長

林惠敏     (女)

級任教師

朱彥品     (女)

家長會長

徐睿騫     (男)

 

 

 


文字方塊: 文書組:
組員:朱彥品老師
      
文字方塊: 支援組:
組員:林惠敏老師
             會長
文字方塊: 活動組:
組長:陳建州主任
組員:謝奇穎老師
文字方塊: 輔導組:
組長:簡素貞主任

 

 

 

 

四、各組工作內涵:

     

     

輔導組

1、推展教師性別教育教材研究工作

2、辦理教師性別教育主題輔導研習活動

3、提供全校師生性別問題的諮詢服務

4、建立性騷擾、性侵害及性霸凌通報網路並能立即處理

活動組

1、 擬訂計畫,統整與協商各組工作並掌握工作進度

2、 配合性別教育辦理演講、活動或討論

3、 收集彙整性別教育相關書籍、影帶及文宣品

4、 彙整活動成果資料

支援組

1、建立安全之校園空間及設備

2、提供活動之各項支援

3、活動經費之執行與核銷

文書組

1、會議記錄及公文處理

 

五、性別平等教育委員會設置要點:

(一)本要點依據教育部936月「性別平等教育法」及100622日修定細則訂定之。  

(二)本校為厚植性別平等教育資源,建立無性別歧視教育環境,以實現性別平等的目標,特設性別平等教育委員會 (以下簡稱本會)

(三)本會之主要職責為執行學校性別平等教育工作:

1.統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果。

2.規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。

3.研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。

4.擬性別平等教育實施與校園性侵害、性騷擾及性霸凌之防治規定,建立機制,並協調及整合相關資源。

5.調查及處理與本法有關之案件。

6.規劃及建立性別平等之安全校園空間。

7.推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。

8.其他關於學校或社區之性別平等教育事務。

(四)本會置委員7人,除校長為主任委員外,包括執行秘書一名、執行委員五名,任期兩年,連選得連任。

(六)本會委員於任期中,因故喪失本校教師或職員身份者,應即失去委員資格。

(七)本會會議由校長召集,以每學期召開一次為原則,必要時得召開臨時會議。

(八)本會工作實施要點另定之。

(九)本要點經校長同意通過後實施。修正時亦同。

性別平等                         校長:                         承辦:

推行委員會

 

 

 

彰化縣溪州鄉三條國小「性別平等教育」實施計畫

壹、              依據

一、              教育部「學生訓輔工作計畫」

二、              彰化縣「學生訓輔工作計畫」

貳、              目的:

一、              建立性別無歧視的教育環境,實現性別平等教育的目標。

二、              落實性侵害、性騷擾及性霸凌犯罪防治教育,增進兒童性別防範性侵害、性騷擾及性霸凌技巧。

三、              培養兒童性別尊重的態度,促進良好的同儕人際關係。

參、              組織:

成立「性別平等教育推行委員會」,成員七人,校長為主任委員,其餘教職員為推行小組之必然成員,共同推動本校性別平等教育,研討性別平等教育計畫及執行與檢討事宜。

肆、              實施對象:本校全體師生

伍、              實施時間:100學年度起

陸、              實施內容:

一、              性別平等之教育

二、              性侵害、性騷擾及性霸凌防治教育

柒、              執行項目及進度:

工作要項

執行方式

工作單位

實施時間

備註

一、成立性別平等教育推行委員會

1規劃性別平等教育實施項目、擬實施計畫。

輔導組、活動組

每學年度上學期

 

召開性別平等教育會議

 

推行小組

每學年初、末至少2

二、充實性別平等教育課程及教學內涵

1蒐集性別平等教育、性教育、防止性侵害、性騷擾及性霸凌相關教材及參考教材教法。

輔導組

經常辦理

 

2配合輔導活動教學研發相關教材教法。

輔導組

經常辦理

 

3融入「綜合活動」「社會」「彈性課程」進行相關教學。

輔導組

全體教師

經常辦理

 

三、學生宣導活動

1相關議題討論

級任教師

配合彈性活動課程辦理

 

2張貼相關海報

訓導組

經常辦理

 

3辦理「有獎徵答」

活動組

每學年一次

 

4辦理學生生理與心理衛生輔導講座

輔導組

視實際情況辦理

 

5專題演講或話劇演出

輔導組

視實際情況辦理

 

四、教師進修成長

1辦理性別平等教育研討活動

輔導組

每學年一次

 

2提供資訊,鼓勵教師參加校外性別平等教育研習進修

輔導組

經常辦理

 

五、性別歧視與性侵害、性騷擾事件危機處理模式、輔導轉流程及通報申訴

1建立危機處理模式、輔導轉流程及通報制度,轉知全體教職員工

輔導組

每年校務會議時宣導

 

2性侵害、性騷擾及性霸凌兒童之心理輔導

輔導組

依特殊需要辦理

 

3落實通報申訴制度

輔導組

依特殊需要辦理

 

六、其他

1加強校園安全巡邏

2繪製校園危險地圖

訓導組

全學年

 

捌、              評鑑:每學年末召開會議檢討得失作為爾後推動之參考。

玖、              經費:本計畫所需經費,由學校相關經費項下支出。

拾、本計畫經校務會議核准後實施,其修正時亦同。